Менеджмент управление персоналом вузы
Вузы Москвы со специальностью «Управление персоналом»
Направления обучения
Науки об обществе
Инженерное дело, технологии и технические науки
Здравоохранение и медицина
Образование и педагогические науки
Форма обучения
Учебные заведения
Форма собственности
Обучается на
Студентов в
МФПУ СИНЕРГИЯ — все формы обучения — идет набор!
Гос. диплом + приложение UNESCO. Эффективный вуз. Более 100 направлений подготовки! Бюджетные места. Трудоустройство.
Единый Центр Высшего Дистанционного Образования
22 вуза партнера, 37 городов с офисами, более 20000 студентов выпущено за 18 лет.
ИМЭС — ведущий экономический вуз Москвы
Экономика и менеджмент. Гос. диплом + 3 приложения. Все формы обучения.
Бакалавриат «Управление персоналом», найдено 28 вузов Москвы
- Негосударственный
- С общежитием
5 из 7 баллов по результатам мониторинга Минобрнауки 2016 (эффективный вуз)
- Негосударственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
6 факультетов, 3 института, 251 бюджетное место, аккредитация до 2022 года
- Негосударственный
- С бюджетными местами
Входит в топ-5 негосударственных московских вузов по числу бюджетных мест
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- С военной кафедрой
- Негосударственный
- С общежитием
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- С военной кафедрой
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- Негосударственный
- С общежитием
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- С военной кафедрой
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- С военной кафедрой
- Государственный
- С бюджетными местами
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- С военной кафедрой
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- С военной кафедрой
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
Подробнее о специальности Управление персоналом
Вузы Москвы по направлениям
В вузы, отмеченные card_travel можно подать заявку с EduNetwork.ru * Развернуть expand_more
Заявка в два клика
- Перейдите
на страницу вуза - Заполните
форму заявки - Ждите ответа
представителя
Почему это удобно?
Регистрация не требуется
все данные вводятся в форме заявки
Заявка отправляется в вуз
и обрабатывается официальными представителями
Экономия денег и времени
при звонках и ожиданиях ответа
Сомневаетесь в выборе вуза?
Оставьте заявку на подбор нашими специалистами
* Проект EduNetwork.ru не дает гарантий поступления или каких-либо иных преимуществ при взаимоотношениях с вузами.
Высшее образование по специальности «Управление персоналом» в вузах Москвы
Все вузы Москвы имеющие действующую лицензию на образовательную деятельность со специальностью «Управление персоналом» (38.03.03, бакалавриат). Специальности 2020 года обновляются представителями вузов и модераторами нашего проекта.
Направление подготовки: 38.03.03. Управление персоналом
Направленность (профиль) программы: Управление персоналом в международных организациях, компаниях и дипломатических представительствах
Оставь заявку!
- Срок обучения: 4 года 6 месяцев
- Форма обучения: заочная
- Вступительные испытания: русский язык, математика, обществознание
- Стоимость: 100 000 рублей в год
- Контакты: 8 (495) 957 9128, 8 (916) 088 6780, пишите!
Куратор программы: Любина Ольга Николаевна — заместитель заведующего кафедрой государственного управления и кадровой политики.
Процесс управления персоналом в различных сферах имеет свои особенности. Работа за рубежом или участие в международных программах связаны с объединением разных культур и традиций, подходов к государственному управлению и ведению бизнеса. Адаптация и культурная интеграция персонала становится приоритетной задачей специалистов по управлению персоналом.
Наша программа о том, как правильно выстроить технологию работы с персоналом в международных организациях, компаниях и дипломатических представительствах.
Преимущества и особенности программы:
- Участие в кадровых проектах Правительства Москвы
- Практика в органах государственной власти, международных организациях и компаниях
- Прикладной характер программы
- Высокая востребованность специалистов по управлению персоналом
- Высокопрофессиональные преподаватели
- Зарубежные стажировки (ФРГ, КНДР и др.)
- Знание иностранных языков
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
профессор кафедры государственного управления и кадровой политики, доктор экономических наук, доцент
Преподаватели:
заведующая кафедрой государственного управления и кадровой политики, доктор экономических наук, профессор
доцент кафедры государственного управления и кадровой политики, кандидат экономических наук, доцент
Профессор кафедры государственного управления и кадровой политики
доцент кафедры государственного управления и кадровой политики, кандидат социологических наук, доцент
заместитель заведующего кафедрой государственного управления и кадровой политики
профессор кафедры государственного управления и кадровой политики, доктор экономических наук, доцент
Доцент кафедры государственного управления и кадровой политики
доцент кафедры государственного управления и кадровой политики, кандидат психологических наук, доцент
профессор кафедры государственного управления и кадровой политики, доктор экономических наук, профессор
сертифицированный тренер по управлению рисками в соответствии с международным стандартом ISO 31000, профессор кафедры финансового менеджмента, управленческого учета и международных стандартов финансовой деятельности Высшей школы финансов и менеджмента РАНХиГС Доктор физико-математических наук
доцент кафедры государственного управления и кадровой политики, начальник Управления развития государственного управления, кандидат исторических наук. Почетный работник образования города Москвы
Кафедра управления персоналом
ИУПСиБК
Кафедра управления персоналом
О КАФЕДРЕ
Кафедра «Управление персоналом» Государственного университета управления создана в 1990 г., что положило начало профессиональной подготовке специалистов по управлению персоналом в нашей стране. На протяжении 25 лет руководителем кафедры являлся д.э.н., профессор, заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор, дважды лауреат премии Правительства РФ в области образования Кибанов А.Я. Кафедра «Управление персоналом», как выпускающая, обеспечивает решение широкого комплекса научно-исследовательских и информационно-аналитических, образовательных, учебно-педагогических, организационно-методических, задач по подготовке в области управления персоналом. На кафедре создана научная школа «Управление персоналом», официально оформленная в ГУУ и признанная в России, формирующая фундаментальные и прикладные научные представления о методологии и системе управления персоналом.
За последние 5 лет в рамках научной школы было реализовано 13 научно-исследовательских проектов в области управления персоналом и экономики труда, опубликовано 18 монографий, более 200 статей в ведущих российских и международных научных изданиях.
Коллектив кафедры, активно взаимодействуя с ведущими вузами РФ, является разработчиком Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования всех трех поколений по специальности (направлению) управление персоналом.
За годы работы кафедрой «Управление персоналом» было подготовлено более 1500 специалистов в области управления персоналом по очной и очно-заочной и более 2200 по заочной форме обучения. Более 350 специалистов получили второе высшее образование, прошли переподготовку и обучение по программе МBA «Управление человеческими ресурсами». Профессорско-преподавательским составом кафедры подготовлено свыше 140 кандидатов наук и около 20 докторов наук в области управления персоналом.
РУКОВОДСТВО
Заведующий кафедрой Ашурбеков Рафик Ашурбекович, кандидат экономических наук, доцент
УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ
- Специалист по учебно-методической работе Галкина Галина Валерьяновна
- Специалист по учебно-методической работе Мукожева Дарья Руслановна
- Специалист по учебно-методической работе Новосартова Анна Павловна
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ (БАКАЛАВРИАТ)
Направление 38.03.03 – «Управление персоналом»
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ (МАГИСТРАТУРА)
Направление 38.04.03 – «Управление персоналом»
ПАРТНЕРЫ
- Карагандинский государственный индустриальный университет (Казахстан)
- Национальный политехнический университет Армении (Армения)
- ФГБОУ ВО «Самарский государственный технический университет»
- НП «Эксперты рынка труда»
- Kelly Servises
- Банк «Открытие»
- Адамас
- Европлан
- Перекресток
- АНКОР
- Сбербанк России
НАГРАДЫ И ДОСТИЖЕНИЯ
Премия Правительства Российской Федерации в области образования за разработку комплекта учебников и учебных пособий — первой для российской образовательной практики целостной комплексной учебно-методическую инновации, полностью обеспечивающей процесс подготовки специалистов в области управления персоналом в учебных заведениях высшего профессионального образования.
КОНТАКТЫ
Адрес: 109542, Москва, Рязанский проспект, 99, Лабораторный корпус, ЛК-312
Телефон: +7 (495) 371-69-96
Е-mail: personal.guu@mail.ru, up_iupsibk@guu.ru
СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СОСТАВ
Управление персоналом. Высшее образование дистанционно
Выберите программу обучения:
Смотрите также:
Высшее образование. Управление персоналом
Грамотное управление персоналом – основа эффективного руководства организацией. Специалист по управлению человеческими ресурсами должен хорошо знать:
- трудовое законодательство,
- различные стили руководства,
- технологии рекрутинга,
- кадровое делопроизводство,
- психологию деловой коммуникации и проч.
Профессиональные компетенции в этой сфере можно освоить при получении высшего образования по управлению персоналом.
Если вы хотите процесс приобретения знаний совмещать с трудовой деятельностью, рекомендуем выбрать дистанционное* обучение. На этой странице указаны вузы Москвы и других городов, оказывающие услуги образования по управлению персоналом. В представленных на сайте университетах, академиях и институтах ведется обучение по бакалаврским программам, по окончанию которых выпускникам присваивается квалификация менеджеров служб управления персоналом предприятий и организаций. Желающие продолжить обучение по магистерским курсам, могут поступать в эти же вузы.
Дистанционное* обучение для получения высшего образования по управлению персоналом предлагают многие учебные заведения. Такая форма организации учебного процесса востребована Слушателями, т. к. позволяет обучаться одновременно с ведением предпринимательской и иной трудовой деятельности. Кроме того, не важен регион проживания Слушателя и расположения вуза, обязательным условием является лишь наличие интернета и почтовой связи.
Квалификацию по управлению персоналом можно получить в таких институтах в Москве:
- Московский открытый институт,
- Международный университет в Москве,
- Московская международная академия,
- Университет «Синергия».
В других регионах России факультеты управления персоналом есть в:
- Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса,
- Тольяттинском госуниверситете «Росдистант».
Кликнув на название вуза, вы перейдете на страницу с подробной информацией об интересующем бакалаврском курсе. Если же отправите заявку на консультацию, с вами за время до 4-х рабочих часов свяжется специалист приёмной комиссии и ответит на интересующие вопросы.
Порядок дистанционного* обучения в вузах России по управлению персоналом максимально прост и удобен. Для поступления после 11-го класса необходимо предоставить сертификаты с результатами ЕГЭ. Поступающие на базе СПО сдают вступительные экзамены или проходят собеседование непосредственно в вузе. Обучение осуществляется через личный кабинет на сайте образовательной организации. В нём отображается учебно-методическая информация по курсу: учебный план, план-график изучения дисциплин, тексты лекций, планы практических занятий, тесты.
Срок прохождения программы – 5 лет. По окончании дистанционного* обучения управлению персоналом в государственном вузе либо частном учебном заведении выпускники получают диплом о высшем образовании, который признаётся на рынке труда и дает возможность официального трудоустройства в соответствии с квалификацией. Бакалавров-менеджеров по управлению персоналом ждут в управлениях и отделах по работе с персоналом предприятий и организаций, службах кадрового консалтинга, центрах занятости, рекрутинговых агентствах.
* Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий
Направление подготовки: 38.03.03. Управление персоналом
Направленность (профиль) программы: Управление персоналом в международных организациях, компаниях и дипломатических представительствах
Оставь заявку!
- Срок обучения: 4 года 6 месяцев
- Форма обучения: заочная
- Вступительные испытания: русский язык, математика, обществознание
- Стоимость: 100 000 рублей в год
- Контакты: 8 (495) 957 9128, 8 (916) 088 6780, пишите!
Куратор программы: Любина Ольга Николаевна — заместитель заведующего кафедрой государственного управления и кадровой политики.
Процесс управления персоналом в различных сферах имеет свои особенности. Работа за рубежом или участие в международных программах связаны с объединением разных культур и традиций, подходов к государственному управлению и ведению бизнеса. Адаптация и культурная интеграция персонала становится приоритетной задачей специалистов по управлению персоналом.
Наша программа о том, как правильно выстроить технологию работы с персоналом в международных организациях, компаниях и дипломатических представительствах.
Преимущества и особенности программы:
- Участие в кадровых проектах Правительства Москвы
- Практика в органах государственной власти, международных организациях и компаниях
- Прикладной характер программы
- Высокая востребованность специалистов по управлению персоналом
- Высокопрофессиональные преподаватели
- Зарубежные стажировки (ФРГ, КНДР и др.)
- Знание иностранных языков
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
профессор кафедры государственного управления и кадровой политики, доктор экономических наук, доцент
Преподаватели:
заведующая кафедрой государственного управления и кадровой политики, доктор экономических наук, профессор
доцент кафедры государственного управления и кадровой политики, кандидат экономических наук, доцент
Профессор кафедры государственного управления и кадровой политики
доцент кафедры государственного управления и кадровой политики, кандидат социологических наук, доцент
заместитель заведующего кафедрой государственного управления и кадровой политики
профессор кафедры государственного управления и кадровой политики, доктор экономических наук, доцент
Доцент кафедры государственного управления и кадровой политики
доцент кафедры государственного управления и кадровой политики, кандидат психологических наук, доцент
профессор кафедры государственного управления и кадровой политики, доктор экономических наук, профессор
сертифицированный тренер по управлению рисками в соответствии с международным стандартом ISO 31000, профессор кафедры финансового менеджмента, управленческого учета и международных стандартов финансовой деятельности Высшей школы финансов и менеджмента РАНХиГС Доктор физико-математических наук
доцент кафедры государственного управления и кадровой политики, начальник Управления развития государственного управления, кандидат исторических наук. Почетный работник образования города Москвы