Nastavniky.ru

Обучение онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Менеджмент какие предметы изучают

Чему учат менеджера

Чему учат менеджера

Специальность 061100 «Менеджмент организации»

Основной специальностью, в рамках которой ведется подготовка будущих менеджеров, является специальность 061100 «Менеджмент организации». Каждый студент, обучающийся по этой специальности, должен прежде всего получить знания в рамках основной образовательной программы подготовки менеджера, предусматривающей согласно Государственному образовательному стандартуследующие циклы дисциплин.

Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины (цикл ГСЭ):

  • культурология
  • иностранный язык
  • отечественная история
  • политология
  • правоведение
  • психология и педагогика
  • русский язык и культура речи
  • социология
  • физическая культура
  • философия

Общие математические и естественно-научные дисциплины (цикл ЕН):

  • математика
  • информатика
  • концепции современного естествознания

Общепрофессиональные дисциплины (цикл ОПД):

  • бухгалтерский учет
  • маркетинг
  • мировая экономика
  • организационное поведение
  • основы менеджмента
  • статистика
  • теория организации
  • финансы и кредит
  • хозяйственное право
  • экономическая теория

Циклы дисциплин ГСЭ и ЕН преподаются студентам на младших курсах,а начиная с третьего курса в программу обучения добавляются предметы из цикла ОПД, которые уже непосредственно связаны с будущей профессией.

В рамках обучения по специальности «Менеджмент организации» и соответствующим специализациям вузы самостоятельно формируют список специальных дисциплин, причем названия и количество часов преподавания этих дисциплин могут варьироваться.

Примеры изучаемых специальных дисциплин

  • антикризисное управление
  • инновационный менеджмент
  • информационные технологии управления
  • исследование систем управления
  • логистика
  • стратегический менеджмент
  • управление качеством
  • управление персоналом
  • управленческие решения
  • и другие

Кроме того, вузы могутвключать в образовательные программы дополнительные дисциплины (ДД) (так называемый вузовский компонент) не только из области менеджмента, но и из смежных областей знания: экономики, юриспруденции, маркетинга, социологии и т. д. Эти дисциплины призваны сделать подготовку специалиста более разносторонней, а также, как правило, определяют специфику обучения в конкретном учебном заведении.

Дополнительные дисциплины по некоторым специализациям

Гостиничный и туристический бизнес

  • системы быстрого питания
  • протокольное обслуживание
  • технические службы ресторанов, кафе, гостиниц
  • санитарная гигиена
  • семейный бизнес

Финансовый менеджмент

  • финансовое право России
  • международное финансовое право
  • риск-менеджмент в финансовых институтах и компаниях
  • управление кредитным портфелем
  • слияния и поглощения

Обязательная часть общей образовательной программы по специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление» состоит из трех циклов дисциплин. Первые два общих цикла − общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины и общие математические и естественно-научные дисциплины − совпадают с аналогичными дисциплинами для специальности «Менеджмент организации», цикл же общепрофессиональных дисциплин имеет определенные отличия:

  • геополитика
  • государственные и муниципальные финансы
  • демография
  • исследование социально-экономических и политических процессов
  • история государственного управления в России
  • правовые основы Российского государства
  • статистика
  • теория организации
  • теория управления
  • территориальная организация населения
  • экономическая теория

Примеры изучаемых специальных дисциплин

  • система государственного и муниципального управления
  • управление общественными отношениями
  • региональная экономика и управление
  • управление персоналом
  • информационные технологии управления
  • социология управления
  • управленческие решения
  • и другие

Кроме того, вузы могут включать в образовательную программу дополнительные дисциплины − предметы вузовского компонента. Например,подготовка специалистов для работы в системе управления крупными городами включает следующие дополнительные дисциплины:

  • ГИС-технология в управлении городом
  • государственная служба и кадровая политика
  • стратегия развития города
  • управление городом в ЧС
  • и другие

В образовательной программепо специальности «Управление персоналом» первые два общих цикла дисциплин − общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины и общие математические и естественно-научные дисциплины − аналогичны таковым для всех специальностей направления «Менеджмент», а цикл общепрофессиональных дисциплин отличен и наглядно демонстрирует комплексность подготовки:

  • организационное поведение
  • основы менеджмента
  • основы социального страхования
  • основы управления персоналом
  • социология и психология управления
  • статистика
  • теория организации
  • трудовое право
  • управление трудовыми ресурсами
  • финансы и кредит
  • экономическая теория
  • бухгалтерский учет

Примеры изучаемых специальных дисциплин

  • делопроизводство в кадровой службе
  • инновационный менеджмент
  • информационные технологии управления персоналом
  • конфликтология
  • мотивация трудовой деятельности
  • организационная культура
  • организация труда персонала
  • основы безопасности труда
  • психофизиология профессиональной деятельности
  • управление социальным развитием организации
  • экономика и социология труда
  • этика деловых отношений
  • и другие

Наиболее популярной в московских вузах является специализация «Кадровый консалтинг и аудит» с небольшими вариациями в наименованиях.Подготовка по этой специализации включает преподавание следующих дополнительных дисциплин:

  • библиография
  • логика
  • методы социологических и маркетинговых исследований
  • реклама
  • религиоведение

Специальность «Менеджмент»: срок обучения и образовательные цели

Немного странное для уха русского человека слово «менеджер» довольно прочно вошло в нашу жизнь. Менеджеры у нас повсюду — в офисах и банках, магазинах и складах. На самом деле многие люди совершенно не понимают истинного значения этого слова, и даже студенты, выбравшие для себя специальность «Менеджмент», не всегда способны пояснить кто же это такой и в чем заключается его работа. Итак, менеджер. Кто он? Чем занимается и как можно им стать? Давайте разбираться.

Кто такой менеджер

Специальность «Менеджмент» — одна из наиболее популярных не только в России, но и во всем мире. В переводе с английского это слово означает «управлять», то есть менеджер — это человек, способный наладить эффективную работу других людей, организовать бесперебойный качественный процесс. Проще говоря, менеджер — это человек, который получает деньги за то, что люди, находящиеся в его подчинении, работают хорошо.

Читать еще:  Вузы готовящие менеджеров

В нынешнее время слово «менеджер» почему-то утратило свой первоначальный смысл. Так стали называть всех подряд, вплоть до уборщицы, вероятно, с целью поднятия личной мотивации работников. Ну согласитесь: уборщица — звучит как-то не очень, а вот клининг-менеджер — это же другое дело!

Вот несколько профессий, наиболее часто ассоциируемых с этой специальностью:

  • менеджер по туризму;
  • офис-менеджер;
  • менеджер по рекламе;
  • менеджер по логистике;
  • PR-менеджер;
  • финансовый менеджер и так далее.

Любая из этих вакансий, кроме соответствующего образования, предполагает наличие у претендента определенных качеств:

  • ответственность;
  • логическое мышление;
  • умение принимать быстрые решения;
  • эмоциональная и волевая устойчивость;
  • социальная активность;
  • умение четко и понятно излагать свои мысли;
  • хорошая память;
  • отличные коммуникативные навыки и организаторские способности.

Функции менеджера любого направления

Специальность «Менеджмент» — понятие довольно обширное и может быть разделено на несколько ключевых отраслей. Тем не менее функции такого сотрудника в любой организации довольно сходны:

  1. Постановка целей. В любой организации именно менеджер задает цель, направление движения. Будет ли достигнуто желаемое или нет, зависит от квалификации менеджера, его умения правильно расставить приоритеты, донести до подчиненных их задачи.
  2. Организация работы. В этом вопросе очень важно правильно оценить весь объем работы, разбить его на конкретные процессы и поручить сотрудникам выполнение определенных задач. Здесь очень важен своевременный анализ деятельности организации, налаживание межведомственных связей.
  3. Оценка деятельности и контроль. Своевременное выявление отклонений от заданного вектора, исправление ошибок и коррекционное планирование также входят в обязанности менеджера любого уровня.
  4. Мотивация. Специалист подобного рода обязан уметь наладить качественную работу в любом коллективе. Для этого может применяться система наказаний и поощрений. Путем налаживания контактов с сотрудниками всех уровней, менеджер формирует слаженную команду и повышает качество общения в коллективе.
  5. Развитие. Кроме постоянного самообразования, функция менеджера заключается в постоянном развитии своих подчиненных.

«Менеджмент» — специальность, дисциплины

Сегодня «управленцев» готовит каждое второе учебное заведение. Что же будут изучать студенты, избравшие для себя специальность «Менеджмент»? Вузы предлагают довольно обширный перечень дисциплин, которые в общем случае можно разделить на три основных блока:

  • ГСЭ — гуманитарные и социально-экономические предметы общего плана.
  • ЕНМ — естественные науки и математические дисциплины.
  • ОПД — общие профессиональные дисциплины.

К первым относятся, например:

  • русский язык;
  • иностранный язык;
  • социология;
  • физкультура;
  • история;
  • психология и педагогика;
  • политология;
  • культурология;
  • философия;
  • правоведение;
  • другие.

Цикл ЕН обычно включает в себя математику, информатику и естествознание. И только со второго, а то и третьего курса студенты начинают постигать профессиональные дисциплины:

  • бухучет;
  • основы маркетинга;
  • экономику;
  • основы менеджмента;
  • теорию организации;
  • статистику;
  • хозяйственное право;
  • финансы и кредит;
  • организационное поведение;
  • другие.

В зависимости от узкой специализации, которую студенты выбирают на последних курсах обучения, в учебный план включаются дополнительные дисциплины:

  • инновационный менеджмент;
  • логистика;
  • антикризисное управление;
  • системы и технологии управления;
  • стратегический менеджмент;
  • управление качеством и другие.

Если выбор абитуриента пал на более узкоспециальный менеджмент, то дополнительно придется изучать, например:

  • системы быстрого питания;
  • санитарную гигиену;
  • управление техслужбами баров, ресторанов и гостиниц;
  • протокольное обслуживание и так далее.

Будущим финансистам также придется дополнительно изучить много специальных дисциплин.

Менеджеры организации

Одной из самых популярных и обобщающих является специальность «Менеджмент организации». Это направление занимает одно из первых мест среди приоритетов российских абитуриентов. Программа обучения на таком факультете чаще всего позволяет получить знания, достаточные для работы практически в любой сфере менеджмента.

Обучение по этой специальности сертифицировано Министерством образования РФ с марта 2000 года. Через 5 лет обучения выпускники получают квалификацию «менеджер». За этот срок они должны овладеть обширными экономическими знаниями как теоретическими, так и практическими, что дает основания претендовать на довольно престижную работу.

Многие выпускники, прослушавшие курс «Менеджмент организации», в дальнейшем становятся успешными директорами предприятий или ведущими руководителями отдельных направлений. Некоторые из них успешно открывают свое дело.

Экономическое направление

Специальность «Экономика и менеджмент» предполагает углубленное изучение таких дисциплин, как:

  • экономическая теория;
  • маркетинг;
  • экономика организации;
  • внешнеэкономическая деятельность предприятия;
  • денежное обращение и кредитование;
  • бизнес-планирование;
  • психология управления персоналом;
  • стратегический менеджмент и многие другие.

Все студенты, выбравшие это направление, изучают английский язык, а те, кто выбрал специальность «Менеджер по туризму», в обязательном порядке изучают хотя бы еще один иностранный язык на выбор.

Чаще всего выпускники вузов, получившие знания в области экономики и менеджмента, становятся менеджерами по продажам или менеджерами по экономическому планированию. Обычно в обязанности такого специалиста входит:

  • построение эффективных схем управления предприятием;
  • разработка стратегии развития конкретного предприятия;
  • изучение финансово-хозяйственной деятельности организации;
  • оценка финансового состояния компании по данным бухгалтерских отчетов;
  • разработка учетной политики;
  • проверка и обработка первичной бухгалтерской информации;
  • проведение оценки экономического развития предприятия;
  • налаживание производственно-экономических связей;
  • участие в формировании инновационной политики фирмы;
  • прогнозирование вариантов развития и модернизации;
  • внедрение программных продуктов по управлению различными проектами;
  • другие задачи.
Читать еще:  Вузы москвы менеджмент и управление

Финансисты

Если вы предполагаете в будущем обеспечивать бесперебойную финансовую деятельность предприятия, то «Финансовый менеджмент» — специальность как раз для вас. Скорее всего, выпускника вуза, получившего такое образование, в банк работать не возьмут, там предпочтительнее специальность «Финансы и кредит» или что-либо подобное. Но вот на предприятии финансовый менеджер — это одна из ключевых фигур в управлении. Такой специалист отвечает за анализ финансового рынка, выбор стратегии развития предприятия, анализ целесообразности принятия тех или иных решений.

Обучение финансовых менеджеров заключается в предоставлении теоретических и практических знаний в области управления финансами, страхового и банковского дела.

Будущие финансисты предприятий изучают:

  • фондовые и финансовые риски;
  • управление рисками и инвестициями;
  • финансовое право;
  • управление кредитами;
  • слияние и поглощение компаний;
  • международный менеджмент.

Управление персоналом

Специальность «Менеджмент и управление» — еще одна грань более общего направления. Абитуриенты, выбравшие для себя это направление, чаще всего претендуют на работу менеджера по работе с персоналом, проще говоря «кадровика». Получение такого образования также позволяет претендовать на место менеджера по страхованию, недвижимости, охране труда и так далее.
Здесь также присутствует несколько узкопрофильных дисциплин, которым уделяется большое внимание:

  • основы социального страхования;
  • психологи и социология управления;
  • теория организации;
  • организационное поведение;
  • трудовое право;
  • экономическая теория;
  • управление персоналом;
  • основы менеджмента и статистика;
  • делопроизводство;
  • этика деловых отношений и конфликтология;
  • основы безопасности труда и многое другое.

Карьерный рост

Работа по специальности «Менеджмент» — одна из наиболее востребованных позиций на рынке труда. При поиске работы главное — разграничивать предложения и убедиться, что под названием «менеджер» не имеется в виду кладовщик или продавец.

На сегодняшний день рынок менеджеров среднего звена довольно текуч, поэтому найти работу не составит труда. Дальнейшее движение по карьерной лестнице будет зависеть только от личных качеств, знаний и навыков сотрудника.

Выбирая для себя подобную специальность, стоит помнить, что на первых порах оплата труда менеджера среднего звена не слишком велика, а обязанностей ему вменяется довольно много. Но если вам удастся проявить себя и стать ТОП-специалистом, ваша мотивация возрастет многократно, ведь хорошие управленцы ценятся на вес золота.

Заключение

Как видите, специальность «Менеджмент» многогранна и позволяет получить довольно широкий спектр знаний. Кроме того, это идеальное образование, которое позволит вам руководить собственным бизнесом. Ведь тот, кто знает, как управлять предприятием, вполне способен организовать его самостоятельно.

Какие предметы изучают на факультете менеджмента

Доверь свою работу кандидату наук!

Выбирая профессию, многие абитуриенты интересуются направлением «менеджмент»: такие специалисты требуются в самых разных фирмах. Менеджеры — это управляющие, которые организовывают производственный процесс, занимаются развитием компании и улучшают ее показатели. Сфера их деятельности широкая, но невозможна без базового образования. Мы расскажем, какие дисциплины изучают на факультете менеджмента.

Чтобы регулярно получать крутые лайфхаки от опытных студентов, присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу. Наши советы облегчают учебу, а выгодные предложения помогают экономить.

Что изучают на факультете менеджмента на бакалавриате

На младших курсах студенты учат гуманитарные, естественные и математические дисциплины общего плана, к которым постепенно добавляются основные профессиональные предметы.

К общим относятся:

  • русский и иностранный язык;
  • история и культурология;
  • высшая математика и линейная алгебра;
  • логика и информатика;
  • современное естествознание и физкультура.

Специальные предметы 1-2 курсов:

  1. Экономическая теория.
  2. Математическая статистика.
  3. Бухгалтерский учет.
  4. Основы менеджмента.
  5. Финансы и кредит.
  6. Экономическая география.
  7. Организация производства.
  8. Управление ресурсами.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

На факультете менеджмента придется учить и сдавать много математических дисциплин

На 3-4 курсах общих предметов становится меньше, а профильных — больше:

  1. Социология и правоведение.
  2. Политология и культурология.
  3. Философия и психология.
  4. Основы маркетинга и рекламы.
  5. Мировая экономика и менеджмент внешнеэкономической деятельности.
  6. Финансовый менеджмент и бизнес-планирование.
  7. Страхование и логистика.
  8. Налоги и аудит.
  9. Инновационный менеджмент и информационные технологии.

Предметы могут отличаться в зависимости от специальности и профиля кафедры.

Какие предметы на факультете менеджмента в магистратуре

План обучения на старших курсах зависит от образовательной программы вуза. Кроме экономического профиля, вы можете специализироваться в:

  • туризме;
  • рекламе и PR;
  • международных отношениях;
  • логистике;
  • управлении проектами;
  • антикризисных технологиях;
  • медиа-коммункациях;
  • корпоративном консалтинге;
  • работе с персоналом.

Специалисты в этих областях востребованы на современном рынке труда и могут построить успешную карьеру. Чтобы получить максимум знаний, советуем выбирать магистратуру в профильных вузах, где работают преподаватели-практики, которые будут делиться со студентами опытом и учить их на реальных примерах.

Читать еще:  Специальность менеджмент вузы

Если учеба на факультете менеджмента вызывает трудности, обращайтесь в студенческий сервис. Там работают педагоги-профессионалы: они проводят консультации, объясняют непонятные темы, помогают правильно оформить учебные работы и получить высокие баллы.

Менеджмент какие предметы изучают

по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»
(квалификация / степень — бакалавр) на очно-заочном (вечернем) отделении ФГУ

  • Иностранный язык
  • Экономическая теория
  • Философия
  • История
  • Политология
  • Социология
  • Психология
  • История мировых цивилизаций
  • Концепции современного естествознания
  • Математика
  • Экология
  • Логика
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Физическая культура
  • Физическая культура (элективные курсы)
  • Основы права
  • Основы государственного и муниципального управления
  • Теория управления
  • Основы управления персоналом
  • Муниципальное право
  • Введение в специальность
  • Деловые коммуникации
  • Основы делопроизводства
  • Основы маркетинга
  • Информационные технологии в управлении
  • Риторика
  • Конституционное право
  • Социальная психология
  • История государственного управления
  • Государственная и муниципальная служба
  • Региональное управление и территориальное планирование
  • Статистика
  • Трудовое право
  • Иностранный язык в профессиональной сфере
  • Демография
  • Принятие и исполнение государственных решений
  • Гражданское право
  • Налоги и налогообложение
  • Административное право
  • Теория организации
  • Этика государственной и муниципальной службы
  • Государственное регулирование экономики
  • Земельное право
  • Планирование и проектирование организаций
  • Управление проектами
  • Основы математического моделирования социально-экономических процессов
  • Маркетинг территорий
  • Социология управления
  • Прогнозирование и планирование
  • Методы принятия управленческих решений
  • Связи с общественностью в органах власти
  • Инновационный менеджмент
  • Управленческий консалтинг

Примерный перечень дисциплин по выбору

Набор из 20 дисциплин по выбору формируется факультетом ежегодно в соответствии с направленностью и профилем образовательной программы бакалавриата «Государственное и муниципальное управление» для очно-заочного (вечернего) отделения.

  • Национальные отношения
  • Глобалистика (мировая политика)
  • Экономическая политика и стратегическое планирование
  • Легитимация власти в России с древнейших времен до наших дней
  • Межкультурные коммуникации
  • Международные отношения
  • Управление лидерством
  • Управление в социальной сфере
  • Основы кадрового консультирования
  • Международное право
  • Стратегический менеджмент
  • Политическая история Российской Федерации
  • Институциональная экономика
  • Управление некоммерческими организациями
  • Мировая экономика
  • Учет и анализ
  • Экономика общественного сектора
  • Валютный рынок и валютные операции
  • Теория воспроизводства
  • Финансовый менеджмент
  • Государственные и муниципальные финансы
  • Денежно-кредитная политика
  • Рынок ценных бумаг
  • Ценовая политика
  • Управление государственными программами
  • Управление эффективностью бизнеса
  • Антикризисное управление

Перечень дисциплин

Гуманитарный, социальный и экономический цикл

Базовая часть

  • Философия
  • Иностранный язык
  • История
  • Правоведение
  • Социология и политология
  • Психология
  • Культурология
  • Экономическая теория
  • Экономика организации
  • Физическая культура

Вариативная часть

  • Психология развития, акмеология.
  • Деловое общение

Дисциплины по выбору студента

  • Психология обучения и воспитания.
  • Организационная психология.
  • Социальная психология.
  • Документирование управленческой деятельности

Базовая часть

  • Математика
  • Статистика
  • Информационные технологии в управлении персоналом
  • Концепции современного естествознания

Вариативная часть

  • Финансы и кредит
  • Основы предпринимательства

Дисциплины по выбору студента

  • Налоги и налогообложение
  • Поведение потребителей.
  • Основы маркетинга.
  • Тренинги продаж

Профессиональный цикл

Базовая (общепрофессиональная) часть

  • Основы теории управления
  • Маркетинг персонала
  • Основы финансового менеджмента
  • Основы кадровой политики и кадрового планирования
  • Управленческий учет и учет персонала
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Основы управления персоналом
  • Трудовое право
  • Организационное поведение
  • Управление персоналом организации
  • Рынок труда
  • Экономика и социология труда
  • Психофизиология профессиональной деятельности
  • Конфликтология
  • Основы безопасности труда
  • Основы организации труда
  • Регламентация и нормирование труда
  • Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
  • Оплата труда персонала
  • Организационная культура
  • Этика деловых отношений
  • Инновационный менеджмент в управлении персоналом
  • Документационное обеспечение управления персоналом
  • Экономика управления персоналом
  • Управление социальным развитием персонала
  • Основы управленческого консультирования

Вариативная часть

  • Профессионально психологическое консультирование.
  • Современные психотерапевтические практики в работе HR
  • Основы бизнес-тренинга
  • Сбалансированная система показателей.
  • Управление проектами
  • Психологическая помощь при профессиональных деструкциях.
  • Внутренние коммуникации и liR
  • Формирование HR бренда организации.
  • Стратегический менеджмент
  • Экономическая психология
  • Организационная диагностика
  • Организационное консультирование.

Дисциплины по выбору студента

  • Ассесмент-центр.
  • Тренинг тренеров.
  • Ивэнт-менеджмент как часть корпоративной культуры.
  • Командообразование в управлении персоналом.
  • Оценка персонала технологией «Тайный покупатель»
  • Основы тайм-менеджмента.
  • Тренинг лидерства
  • Психология предпринимательской активности.
  • Профессиональный стресс и основные технологии стресс-менеджсента.
  • Тренинг как метод активного воздействия на состояние человека.
  • Методы активного воздействия на состояния человека.
  • Методы психологической саморегуляции состояний.

Учебная и производственная практика

Итоговая государственная аттестация

Я хочу поступить

121170, Россия, г.Москва, Кутузовский проспект, д.34, стр.14; тел.: +7 495 933 26 83, +7 495 782 34 43

© 1997–2016, НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа»
Лицензия 90Л01 № 0009535, рег. № 2466 от 16.11.2016 г.
Свидетельство о гос. аккредитации №2458 от 26.12.2016 г.

Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных услуг, пожалуйста, обращайтесь в приемную комиссию Московского института психоанализа по телефону: +7 495 933 26 83, +7 499 249 20 00, +7 985 275 15 55

Информация на данном сайте не является публичной офертой. При перепечатке текстовой информации и фотографий ссылка на сайт обязательна.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector