Nastavniky.ru

Обучение онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Hr курсы москва

HR-академия

О программе

Программа «HR-академия» нацелена на расширение практических навыков, повышение уровня квалификации и получение новых знаний в области управления персоналом.Программа включает 9 модулей, которые проводятся как в открытом, так и в корпоративном формате. При выборе Клиентом корпоративного формата содержание модулей и их количество обсуждается с Клиентом в зависимости от его потребностей. Возможно два варианта проведения программы тренинга управления персоналом:

Тренинг HR по одному или нескольким модулям программы, включающий теоретическую и практическую части (интерактивные кейсы и упражнения);

Тренинг HR по одному или нескольким модулям программы, включающий проектную работу, разбор и оценку её результатов, а также финальную оценку итогов обучения по выбранным модулям. (Комплексная программа)

Открытый формат программы предусматривает участие в любом из модулей, содержание которых не меняется.

  • Курсы HR управления персоналом рассчитаны на специалистов кадровых и консалтинговых служб, HR-менеджеров, HR-директоров и руководителей компаний, а также всех тех, кто сталкивается с вопросами подбора, оценки, обучения и развития персонала, мотивации и повышения эффективности HR. Вы получите навыки и инструменты, эффективность которых проверена на практике. Узнаете, как повысить производительность HR-подразделений, поймете, как работать с HR аналитикой, изучите методы и подходы, позволяющие построить эффективную систему материальной и нематериальной мотивации сотрудников, узнаете новые тенденции в области удержания талантов.
  • В программу курса менеджеров по персоналу преподаватели включили все актуальные на сегодняшний день вопросы.

    • Руководители и сотрудники департаментов по работе с персоналом
    • Руководители бизнес подразделений, которые хотели бы расширить свои знания в области управления человеческими ресурсами и трудового законодательства.

    Что получают участники

  • Практические навыки по темам, вошедших в программу «HR-академии», которые впоследствии можно успешно реализовать в своей повседневной деятельности и рабочих проектах
  • Знания лучших российских и международных практик, последних тенденций, новейших инструментов и подходов в области работы с персоналом
  • Умение решать сложные и нестандартные задачи, используя комплексный подход
  • Возможность выявить и устранить существующие пробелы в знаниях.

    • Интерактивное обучение – дискуссии, деловые игры, компьютерные симуляции
    • Преподаватели – ведущие эксперты в области HR, консультанты с большим опытом проектной работы как в российских, так и в международных компаниях.
    • Сертифицированные преподаватели курса CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development).
    • Индивидуальный подход – максимум внимания каждому участнику группы (не более 15)
    • Комфортное обучение – удобное расположение Академии, современные аудитории, обеды и кофе-паузы в клубе PwC.

    HR-менеджер с нуля

    Узнаете о направлениях HR. Разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике. Освоите новую профессию и станете востребованным специалистом.

    Записаться на курс

    • Длительность 6 месяцев
    • Онлайн в удобное время
    • Обучение на практике
    • Доступ к курсу навсегда

    На рынке не хватает HR-специалистов

    • 6 499 вакансий открыты по всей России в марте 2020 года
    • 50 000 рублей зарплата middle-специалиста

    Данные сайта hh.ru

    Кому подойдёт этот курс

    Новичкам

    Узнаете, как стать HR-специалистом, научитесь писать вакансии, изучите основы трудового кодекса, начнёте разбираться в корпоративной культуре и HR-брендинге. Погрузитесь в профессию, получите базовые знания и станете востребованным специалистом.

    Junior HR

    Разберётесь в digital-инструментах поиска сотрудников, научитесь отрабатывать холодные звонки, освоите инструментарий подбора. Сможете улучшить навыки подбора персонала и больше зарабатывать.

    Сотрудникам отделов кадрового делопроизводства

    Изучите инструменты коммуникации с сотрудниками, научитесь организовывать корпоративное обучение и измерять его эффективность. Освоите новую профессию и сможете решать сложные задачи на стыке интересов сотрудника и работодателя.

    Читать еще:  Курсы развития бизнеса в москве

    Чему вы научитесь

    Применять digital-инструменты в работе с персоналом

    Основам кадрового делопроизводства

    Искать и подбирать кандидатов

    Создавать HR-бренд

    Организовывать систему обучения

    Как проходит обучение

    Изучаете тему

    В курсе — практические видеоуроки.

    Выполняете задания

    В том темпе, в котором вам удобно.

    Работаете с наставником

    Закрепляете знания и исправляете ошибки.

    Защищаете дипломную работу

    И дополняете ею своё портфолио.

    Программа

    Вас ждёт насыщенная программа, состоящая из онлайн-лекций и практических заданий.

    1. Введение

    Узнаете о структуре курса, темах модулей и предстоящем дипломе.

    Рассмотрите типовую структуру HR-отдела, узнаете о целях и задачах отдела персонала, поймёте, как разделяются функции среди разных HR-департаментов.

    Узнаете о роли HR в решении бизнес-задач и научитесь выявлять потребности заказчика.

    Поймёте, как анализировать рынок и зарплаты. Освоите технологии BI и Big Data, чтобы анализировать текучку кадров, производительность и эффективность персонала.

    Освоите инструменты автоматизации HR-процессов, узнаете, что такое ATS и LMS-системы, поймёте их задачи и преимущества, разберётесь в digital-трендах обучения.

    Узнаете о цикле подбора персонала, освоите инструменты поиска кандидатов и основные техники проведения интервью, научитесь оценивать эффективность своей работы.

    Поймёте, как адаптировать сотрудников. Научитесь оценивать эффективность адаптации с помощью метрик.

    Выучите основы трудового законодательства, узнаете о разнице между трудовым, срочным трудовым и гражданско-правовым договорами.

    Научитесь составлять программу обучения сотрудников в соответствии с бизнес-задачами и выучите основы методологии.

    Освоите инструменты оценки навыков персонала, научитесь проводить аудит развития сотрудников.

    Научитесь формировать ценности компании и оценивать их влияние на принятие решений. Изучите стратегии HR-отделов по созданию корпоративной культуры.

    Освоите инструменты внутренних коммуникаций и научитесь оценивать бренд работодателя по открытым источникам.

    Выучите основы бюджетирования для HR, узнаете об основных статьях затрат на персонал и сможете проводить аудит расходов команды.

    Познакомитесь с проектами трансформации компании, когда бизнес перестраивает все процессы и нужно понять, кого нанимать, увольнять или переобучить. Разберёте роли HR во время трансформации.

    1. Стратегия HR-развития компании

    Получить полную программу курса и консультацию

    Похоже произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу.

    Ваша заявка успешно отправлена

    Преподаватели

    Анастасия
    Свешникова

    Опыт работы в HR: 17 лет. Выступала экспертом на радио «Эхо Москвы» и «Радио Россия». Сотрудничала с МГУ, СпбГУ, организовывала исследовательские проекты в РАНХиГС.

    Ваше резюме после обучения

    • Должность HR-менеджер
    • Зарплата от: 40 000 ₽

    Профессиональные навыки:

    • Рекрутинг
    • Организация и проведение культурных мероприятий
    • Оценка эффективности сотрудников
    • Адаптация персонала
    • Проведение интервью
    • Аналитика и исследование ЗП
    • Обучение, развитие и мотивация персонала
    • Продвижение HR-бренда с помощью SMM

    Диплом Skillbox

    Подтвердит, что вы прошли курс, и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу.

    Стоимость обучения

    • Рассрочка на 12 месяцев 4 667 ₽
    • Стоимость
      со скидкой 56 000 ₽
    • Первоначальная
      стоимость 80 000 ₽
    • Кредит до 1 года
    • Без переплаты по процентам
    • Старт курса: 19 апреля
    • Осталось: 15 мест

    Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

    Похоже произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу.

    Ваша заявка успешно отправлена

    Часто задаваемые вопросы

    • Я никогда не работал в HR. У меня получится?

    Конечно! При правильном подходе к обучению, самостоятельном расширении кругозора и своевременном выполнении домашних заданий вы сможете достигнуть результата даже без специальных базовых знаний. Во всём помогут опытные наставники, которые будут курировать вас на протяжении всего курса.

    Вы можете работать с материалами курса в удобное время, двигаясь по программе в подходящем вам темпе. Более того, все уроки будут доступны и по окончании курса, навсегда, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент. Обучение организовано таким образом, чтобы вы могли совмещать его с работой, учёбой и личной жизнью.

    Читать еще:  Курсы маникюра лены лениной в москве цена

    Всё зависит только от вас. В среднем наши студенты занимаются от трёх до пяти часов в неделю.

    У вас будет куратор в Telegram-чате, а преподаватель лично прокомментирует домашние задания и даст полезные советы. Так вы сможете перенять опыт, профессиональные знания и лайфхаки.

    Да, вы можете купить курс в рассрочку — и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.

    Получите консультацию и курс в подарок при покупке

    Мы свяжемся с вами и ответим на любые возникшие вопросы

    Похоже произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу.

    Ваша заявка успешно отправлена

    Записаться на курс

    Наш специалист свяжется с вами и ответит на любые ваши вопросы

    Похоже произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу.

    Ваша заявка успешно отправлена

    Ваша заявка принята!

    Менеджер свяжется с вами в ближайшее время

    Скидка 1500 ₽ При самостоятельной оплате курса

    Истекает через: 00 00

    Оплатить курс со скидкой

    г. Москва, Ленинский проспект,
    дом 6, строение 20

    Обучение специалистов по подбору персонала в Москве — HR Управление персоналом

    Курсы управления персоналом в ЭмМенеджмент — это концентрация актуальных знаний и практических навыков

    Правильно подобранный персонал является одним из главных конкурентных преимуществ организации в любой сфере бизнеса. Для того чтобы успешно справляться со своими обязанностями hr-специалисту необходимо качественное профессиональное образование. На тренинг-курсе управления персоналом в нашем образовательном центре Вы научитесь системному подходу к работе с сотрудниками, освоите современные инструменты поиска, привлечения и удержания персонала. Курсы менеджеров по персоналу станут эффективным вложением в развитие Вашей карьеры.

    Главные преимущества работы специалистов по персоналу в том, что она разнообразна, насыщена общением и хорошо оплачивается. А еще данная профессия очень востребована. Учитывая высокий уровень конкуренции, hr-менеджер должен хорошо разбираться во всем процессе – от подбора до оценки сотрудников.

    Какие темы рассматриваются на обучении специалиста по кадрам?

    • Подбор

    Методы рекрутинга, правила составления вакансий, анализ резюме

    • Адаптация

    Инструменты адаптации, в частности, коучинг и наставничество

    • Обучение

    Виды и методы обучения сотрудников, поощрение повышения квалификации, анализ существующей обучающей системы и оценка ее эффективности, обеспечение кадрового резерва, управление карьерой

    • Мотивация

    Виды мотивации, премирование, эффективные методики взаимодействия с разными поколениями сотрудников

    • Управление

    Оценка личной эффективности, правила командообразования, методы урегулирования конфликтов, снижения стрессового напряжения и восстановления работоспособности персонала

    • Корпоративная культура

    Инструменты анализа текущей ситуации на предприятии, коррекция корпоративной культуры и разработка новой, правила организации и проведения поддерживающих мероприятий

    Все важные для успешной работы знания можно получить на курсах дистанционного обучения управлению персоналом в образовательном центре «ЭмМенеджмент». Курсы позволяют изучить и научиться применять на практике все современные методики и техники подбора, мотивации, адаптации, оценки персонала и не только. Онлайн-формат обучения хорош тем, что приступить к занятиям можно в любое время и обучаться в своем графике. Помимо программ для начинающим и опытным специалистов, можно также обучиться на директора по персоналу.

    Отзывы

    Обучаюсь дистанционно на курсе «Специалист по управлению персоналом». Учебный процесс был построен очень грамотно, задания были ориентированы исключительно на практическое освоение материала, уже не терпится все изученное применить в будущей работе. Я не могу нарадоваться, что выбрала именно ЭмМенеджмент.

    Читать еще:  Курсы для поступления в медицинский институт

    Рекомендую курсы Менеджера по персоналу, HR в учебном центре ЭмМенеджмент. Уровень преподавания очень крутой. Само обучение показалось хоть и непростым, но очень полезным. Особенно с практической точки зрения

    Прошла обучения для специалистов по подбору персоналу. Выражаю огромную благодарность Путиловой Марине Владимировне и всему коллективу учебного центра за столь грамотно составленную программу. Благодаря вам и полученным здесь знаниям, я начала расти по карьерной лестнице!!

    Московская школа прикладного управления
    и делового администрирования

    Внимание! В апреле сотрудники школы продолжают работать дистанционно с пн. по пт. в режиме с 9 до 18 часов по Москве.

    Управление персоналом и кадровое делопроизводство

      Дистанционное обучение
    • Начинающим специалистам
    • Менеджерам
    • Руководителям

    Направления обучения

    Почему Слушатели выбирают нас:

    Преподаватели

    Руководитель Московской школы прикладного управления и делового администрирования (Института кадрового менеджмента и документоведения)

    Опыт работы в сфере управления персоналом более 17 лет, из них в качестве HR Business Partner и HR-директора более 10 лет. Эксперт в сфере трудовых отношений.

    Опыт работы 14 лет, с 2010 года начальник отдела кадров торговой сети, штат 3000 человек. Эксперт в документировании трудовых отношений. Автор учебных программ.

    25 лет работы в HR в федеральных компаниях до 6000 человек на позициях директора по персоналу. Эксперт в сфере мотивации персонала и систем оплаты труда.

    Эксперт в разработке и внедрении норм труда, оптимизации бизнес-процессов. 15 лет опыта работы на позициях руководителя в HR-отделе в компаниях до 6000 человек.

    Опыт работы в сфере HR — 11 лет, практикующий HR-партнер с опытом формирования и развития службы управления персоналом. Эксперт в обучении и развитии персонала.

    HR Business partner. Эксперт в подборе персонала, хедхантинга. Опыт работы в HR более 11 лет. Автор обучающих проектов в сфере управления персоналом.

    Эксперт в области деловой этики и администрирования процессов документооборота организаций, конфиденциального и секретного делопроизводства

    Практикующий преподаватель и разработчик дисциплин учебных курсов по направлению «Экономика», обладатель Почетных грамот Федеральной налоговой службы (ФНС) РФ.

    Кандидат психологических наук, доцент

    Автор научных публикаций, лекций, курсов и методических разработок. Преподаватель, член Профессиональной психотерапевтической лиги России с 2011 года.

    Кандидат экономических наук, доцент по специальности экономика и управление народным хозяйством

    Эксперт в области финансового менеджмента.

    Преподаватель программ ДПО и ПО бухгалтеров, специалист в области бухгалтерского и финансового учета, сертифицированный специалист «1С: Бухгалтерия 8» «Професси

    Сказкотерапевт, ведущий детских и взрослых групп. Психолог-практик, психотерапевт в индивидуальном и семейном консультировании, ведущий тренингов.

    Практикующий специалист по бухгалтерскому учету и аудиту, эксперт в области автоматизации бухгалтерского и налогового учета.

    Кандидат юридических наук

    Эксперт в области гражданского и трудового права

    Член экспертной группы по аттестации педагогов образовательных учреждений профессионального образования по направлению «Экономика и управление».

    Эксперт в области менеджмента, государственного и муниципального управления.

    Дипломированный специалист по направлениям «юриспруденция», «менеджмент», «экономика и управление народным хозяйством», магистр менеджмента.

    Предприниматель, бизнес-тренер, коуч. Преподаватель программ ДПО в сфере маркетинга и управления, практикующий специалист-маркетолог.

    Преподаватель психологии, эксперт в сфере психологии профессионального здоровья.

    Практикующий преподаватель и разработчик дисциплин, модулей по направлению «Экономика», автор более 60 публикаций по вопросам экономики, организации труда.

    Кандидат психологических наук, доцент

    Кандидат юридических наук, доцент

    Эксперт по документационному обеспечению управления.

    Кандидат экономических наук

    Эксперт в области бухгалтерского и налогового учета, организации и проведения внешнего и внутреннего финансового аудита.

  • Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector